偉盟会社は選択、招聘、教育、説得で人材管理を実施し、核心価値観で発展方向として会社を推進し、共同経営者パターンで理想の有志者の優れた発展空間を構築するとともに、市場高水準の給料と福祉を提供し、成就感、幸福感を体験させます。 

人生の理想と価値を実現するのに、広い舞台を構築していますので、我々の団体に加入してください。

 外部招聘内部教育、逐次配置、平衡発展 

1.内部教育：偉盟五金製品有限公司は内部人材の教育を重視し、社員の素質を上げて、広範囲にわたって社員の職業発展空間を構築します。
2.外部招聘：社会、市場、業界、高等学校、研修所などより各領域会社の職業経理、専門家を選び出し、会社人材発展の戦略を整合します。
3.逐次構築：内部教と外部招聘とともに，内外推進を形成し、長期有効発展的人材規制で業界人材の競争力を保持します。 
4.平衡発展：会社系統の教育発展措置を有効な運用し、人材グループの平衡発展を促進します。